Рассказать об истории возникновения электрографии и поговорить со студентами собираются специалисты из отрасли в Издательском-полиграфическом колледже Москвы! Приглашаются все желающие!
Конференция «Издательская полиграфия России: состояние, тенденции и перспективы развития»
18 сентября 2025 года ФГБОУ ДПО «Академия медиаиндустрии» при содействии Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Российского Книжного Союза провела на базе Московского техникума креативных индустрий имени Л.Б. Красина Конференцию «Издательская полиграфия России: состояние, тенденции и перспективы развития». В Конференции приняли участие представители издательской полиграфии, фирм – поставщиков расходных материалов, преподаватели профильных высших и средних специальных учебных заведений.
С приветственными словами к участникам Конференции обратились: заместитель директора Московского техникума креативных индустрий им. Л.Б. Красина – С.С. Новоселов и и.о. ректора Академии медиаиндустрии – И.Э. Найговзин.
Модератор Конференции проф. Е.Я. Дугин во вступительном слове отметил, что печатные средства информации, несмотря на все большее использование электронных средств информации, продолжают играть важную роль в жизни государства и общества.
Руководитель Центра принтмедиаиндустрии Академии медиаиндустрии А.М. Цыганенко в докладе «Рынок издательской полиграфии России» отметил, что 2024 год и первом полугодии 2025 года в целом были успешными для полиграфического производства по данным Росстата. Академией медиаиндустрии был в 2025 году проведен мониторинг полиграфического производства по итогам 2024 года. У большинства предприятий (62,1%) в 2024 году увеличилась выручка в денежном исчислении за произведенную продукцию, а сохранение выручки на уровне 2023 года, как и в предыдущем году, отметили 20,7% участников мониторинга. Мониторинг выявил и факторы, которые положительно или отрицательно влияли на работу полиграфических предприятий.
Обстоятельный анализ состояния книжной полиграфии в 2025 году представила руководитель единой коммерческой службы АО “Первая Образцовая типография” И.В. Комарова, подробно рассказав о динамике объёмов различных сегментов книжного рынка, а также рынка канцелярских товаров. Докладчик предположил, что до конца года возможно снижение объёмов производства в книжной полиграфии. На примере трех видов книжной продукции докладчик отметила, что в росте цен на книги в рознице доля роста цены полиграфических услуг составляет только 5-6%. Докладчик поделилась с аудиторией взглядом на развитие различных видов печати в книжной полиграфии.
Заместитель исполнительного директора СППИ ГИПП Е.В. Чагина ознакомила с результатами мониторингов рынка СМИ, проведенного СППИ ГИПП в 2024-25 годах. Было отмечено, что за последние 10 лет общее количество СМИ сократилось. Общее число зарегистрированных СМИ продолжает снижаться, однако темпы снижения замедляются. Пресса остается высокоохватным инструментом, особенно эффективным для возрастных, женских и узкоспециализированных аудиторий. Пресса воспринимается аудиторий как источник проверенной информации. Докладчик отметила также возможности и риски цифровой трансформации для издателей печатной продукции, дефицит специалистов.
Директор типографии Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) М.М. Шарифуллин рассказал об особенностях работы небольших коммерческих и государственных типографий, также занимающихся изготовлением издательской продукции. На примере типографии НИУ ВШЭ он показал экономику этого процесса, постепенно уменьшающую долю печати книг, виды используемого оборудования и необходимость автоматизации системы управления типографией. По оценке докладчика в 2925 году несколько снизится объем выпуска книжной продукции по сравнению с 2024 годом.
Главный редактор издательства «Курсив» А.Ч. Амангельдыев осветил вопросы снабжение полиграфической отрасли России. В докладе рассмотрены вопросы стабильности снабжения полиграфии всем необходимым, как запечатываемыми материалами, так и оборудованием и вспомогательными расходными материалами. В целом докладчик сделал вывод, что полиграфии нашей страны адаптировалась к санкционному давлению. Удалось оперативно перестроить цепочки поставок с европейского направления на азиатское, а также запустить российское производство ряда необходимых материалов.
Член Технического комитета «Стандартизация в современном полиграфическом производстве» Г.К. Шерстнев изложил различные аспекты стандартизации в современном полиграфическом производстве. Были выделены основные области современной стандартизации в полиграфии. Особое внимание в докладе было уделено обзору работы технического комитета ТК 268 “Полиграфические технологии, материалы и оборудование”, который в настоящее время ведёт активную деятельность по разработке стандартов.
Доцент Московского политехнического университета Д.А. Арсентьев выделил в докладе два ключевых тренда в области программных средств издательской полиграфии: облачные решения и искусственный интеллект. Облачные технологии значительно упростили доступ к вычислительным мощностям и программному обеспечению, позволяя пользователям работать с данными из любого места и на любых устройствах, а искусственный интеллект становится ключевым инструментом для автоматизации и оптимизации операций, включая контроль качества в полиграфии. Применение нейронных сетей позволяет повысить эффективность производственных процессов.
Директор ГБПОУ Московского техникума креативных индустрий им. Л.Б. Красина Л.М. Табатадзе информировала участников конференции о создании в Москве новой модели подготовки кадров под запросы экономики. Она предусматривает изменение инфраструктуры учебных заведений и содержания образования. Первый в столице образовательный комплекс станет центром подготовки специалистов в области цифровых и креативных индустрий, включая сферы программирования и ИТ, графического дизайна, печатных технологий, искусства и моды. Первый набор студентов планируется уже в сентябре 2028 года.
В заключение были подведены итоги работы Конференции и организована экскурсия для участников с целью ознакомления с опытом подготовки кадров в Московском техникуме креативных индустрий имени Л.Б. Красина.
Видео-запись мероприятия доступна по ссылке
Материал предоставлен организаторами конференции
Ведомственная конференция приобретает всероссийский статус
27 июня в Точке кипения (Санкт-Петербург) прошла научно-практическая конференция «Новые ориентиры редакционно-издательской и научной деятельности в образовательных и научных организациях МВД России». Организатором выступил Санкт-Петербургский университет МВД России. В мероприятии приняли участие 32 организации и более 60 руководителей и специалистов. Открыл конференцию врио начальника Санкт-Петербургского университета МВД России, д.ю.н., профессор, полковник полиции, заслуженный юрист Российской Федерации Бавсун Максим Викторович.
Модерировал конференцию начальник редакционно-издательского отдела Санкт-Петербургского университета МВД России, к.ю.н., полковник полиции Малофеев Андрей Александрович. В своем кратком вступительном слове модератор пожелал всем участникам плодотворной работы.
Директор делового издания «Ведомости Северо-Запад» Щелканов А.А. выступил с докладом на тему «Перспективы развития периодических печатных средств массовой информации». Александр Александрович особо подчеркнул тренды развития СМИ для различных целевых аудиторий традиционных печатных изданий и электронных средств информации, отметив интеграционную составляющую нескольких способов подачи информации. Докладчик отметил, что информация, в зависимости от своего содержания, требует разных каналов распространения.
«Проблемы в подготовки кадров и обеспечении персоналом издательств и полиграфических производств» — на эту тему сделал доклад президент Ассоциации ВУЗИЗДАТ д.т.н. Иванов А.В. В вводной части Александр Васильевич особо остановился на общей демографической ситуации в стране и отметил наличие большого кадрового потенциала, который не востребован в настоящее время. Среди мер, необходимых для эффективной подготовки специалистов докладчик выделил: развитие системы дополнительного профессионального образования, перевод образовательных учреждений на финансирование по результатам трудоустройства выпускников по специальности, изменение существующих федеральных государственных образовательных стандартов и реализацию новой кадровой политики.
Генеральный директор АО «УНИ системы» к.ф.-м.н. Чехович Юрий Викторович в докладе «Искусственный интеллект в науке и образовании: новые возможности и новые проблемы»заострил внимание аудитории на все возрастающие трудности с дифференциацией текстов, создаваемых человеком и ИИ. «Существуют и применяются способы определения автора текстов, — отметил докладчик, — но ИИ также обучается и, возможно, в будущем это может стать проблемой».
Генеральный директор ООО «Ниенапринт» Бакланов Евгений Игоревич в докладе посвященном все более широкому применению китайского оборудования, сырья и материалов рассказал о своем опыте взаимодействия с Китаем и показал на живых примерах позитивные и негативные стороны в этом процессе.
Ведущий специалист компании «Антиплагиат» Молчанова Оксана Владимировна сделала доклад на тему «Воруй как художник: неформальные подходы к проверке научных работа в системе «Антиплагиат». Доклад вызвал много вопросов.
Коммерческий директор ООО «Леком» Челебаев И.М. выступил с докладом «Трансформация работы с конфиденциальными документами в эпоху киберугроз: единое решение от «Леком». Игорь Михайлович достаточно подробно остановился на сложившейся ситуации с поставкой профессионального промышленного цифрового печатного оборудования, существующем по сути монопольном импортозамещении в цифровой печати (принтеры) и рассказал о возможностях контроля печатных процессов с целью предотвращения утечки данных.
Начальник отдела планирования и контроля научных исследований Академии управления МВД России д.ю.н., полковник полиции Можаева Ирина Павловна сделал подробный доклад на тему: «Основные направления организации научной деятельности в системе МВД России: современное состояние и тенденции».
Заведующая отделом «Центра академического письма» Управления наукометрии и рейтингового продвижения РАНХиГС, д.пед.н. Короткина Ирина Борисовна дала мастер-класс по академическому письму «Три аспекта риторики и композиции научного текста», который вызвал активную дискуссию среди участников конференции.
Тематика конференции и регулярная периодичность, уровень её проведения и заинтересованность в участии сторонних организаций и компаний свидетельствуют о том, что данное мероприятие уже заявило о себе как межведомственное. Не только структуры МВД заинтересованы в дальнейшем развитии данного мероприятия и, возможно, в будущем вопросы редакционно-издательской деятельности ВУЗов и НИИ будут обсуждаться более широко университетской общественностью под эгидой Санкт-Петербургского университета МВД России.
Аналитическое чтение для студентов университетов
Киреенкова Е. Е. Analytical reading for university students (Daddy-Long-Legs by Jean Webster). Аналитическое чтение для студентов университетов / Учебно-методическое пособие. — СПб.: Издательско-полиграфическая ассоциация высших учебных заведений, 2025. − 96 с.
А в т о р:
Киреенкова Екатерина Евгеньевна, к. ф. н., доцент института иностранных языков РГПУ им. А. И. Герцена
Р е ц е н зе н т ы:
Воронцова Татьяна Ивановна, д. ф. н., профессор института иностранных языков РГПУ им. А. И. Герцена
Меняйло Вера Владимировна, к. ф. н., доцент департамента иностранных языков НИУ ВШЭ
Учебное пособие по аналитическому чтению Analytical reading for university students (Daddy-Long-Legs by Jean Webster) предназначено для студентов II и III курсов языковых факультетов, изучающих английский язык как основную специальность, а также для студентов, у которых английский язык является вторым иностранным языком. Пособие включает в себя художественный текст на языке оригинала, который разделен на несколько частей для более удобный работы над пониманием произведения. Каждая из частей романа заканчивается рядом упражнений для лучшего усвоения прочитанного материала.
Упражнения призваны формировать у студентов навыки чтения, перевода, работы с новой лексикой, анализа и интерпретации текста. Упражнения также дают возможность студенту продемонстрировать свою точку зрения и творческие способности.
ISBN 978-5-91155-373-9
© Киреенкова Е. Е. , 2025
© Издательско-полиграфическая ассоциация высших учебных заведений, 2025
А в т о р:
Киреенкова Екатерина Евгеньевна, к. ф. н., доцент института иностранных языков РГПУ им. А. И. Герцена
Р е ц е н зе н т ы:
Воронцова Татьяна Ивановна, д. ф. н., профессор института иностранных языков РГПУ им. А. И. Герцена
Меняйло Вера Владимировна, к. ф. н., доцент департамента иностранных языков НИУ ВШЭ
Учебное пособие по аналитическому чтению Analytical reading for university students (Daddy-Long-Legs by Jean Webster) предназначено для студентов II и III курсов языковых факультетов, изучающих английский язык как основную специальность, а также для студентов, у которых английский язык является вторым иностранным языком. Пособие включает в себя художественный текст на языке оригинала, который разделен на несколько частей для более удобный работы над пониманием произведения. Каждая из частей романа заканчивается рядом упражнений для лучшего усвоения прочитанного материала.
Упражнения призваны формировать у студентов навыки чтения, перевода, работы с новой лексикой, анализа и интерпретации текста. Упражнения также дают возможность студенту продемонстрировать свою точку зрения и творческие способности.
ISBN 978-5-91155-373-9
© Киреенкова Е. Е. , 2025
© Издательско-полиграфическая ассоциация высших учебных заведений, 2025
В Санкт-Петербурге прошел HR-форум НСК
27 ноября в Санкт-Петербурге в рамках Х Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России» состоялся HR-форум НСК. Мероприятие собрало HR-директоров, руководителей HR-департаментов крупных компаний, представителей образовательного сектора и профильных министерств и ведомств
В HR-форум вошли на две сессии: «Лучшие HR-практики и технологии управления персоналом российских компаний» и «Эффективные платформенные решения и искусственный интеллект в управлении человеческими ресурсами».
Темами первой сессии стали такие вопросы, как повышение эффективности и производительности российских компаний за счет работы с человеческим ресурсом, скрытые возможности российского рынка занятости и неиспользуемые ресурсы рынка труда, лайфхаки и современные решения, связанные с поиском и наймом сотрудников для реального сектора экономики.
Модераторами площадки стали директор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Валерий Катькало и заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Ольга Лоцманова.
Открывая мероприятие, Ольга Лоцманова сказала: «Сегодня Национальная система квалификаций вносит немалый вклад в обеспечение технологического суверенитета нашей страны. Она синхронизирует спрос и предложение на квалифицированные кадры, формирует и непрерывно совершенствует многоуровневую систему требований к знаниям, компетенциям, навыкам выпускников и качеству образования. Национальная система квалификаций позволяет участникам рынка говорить на одном языке и понимать друг друга. Она соединяет профессиональное образование с рынком труда за счет мониторинга потребностей в количестве и уровне квалификации кадров на среднюю и долгосрочную перспективу, приведения образовательных программ в соответствие с требованиями работодателей, независимой оценки качества подготовки и квалификации выпускников вузов и колледжей».
Говоря об актуальных задачах Национальной системы квалификаций, Лоцманова отметила, что сегодня на рынке сложилась ситуация, в которой серьезным вызовом является дефицит кадров. По данным исследований, проводимых Российским союзом промышленников и предпринимателей, этот фактор входит сегодня в ключевые ограничения для бизнеса. «И в нынешних условиях мы с вами уже говорим не о кадровом дефиците, а о кадровом голоде», — резюмировала она.
Руководитель отраслевого сектора «Производство» HH.ru Александра Байе отметила, что в России спрос на персонал существенно опережает предложение по человекоресурсам: «К 2030-му году экономике может не хватать от 2 до 4 миллионов человек. В компании Headhunter есть такое понятие как “HH-индекс”. Это количество резюме, приходящееся на одну вакансию. Чтобы компании могли спокойно и комфортно нанимать, этот показатель должен быть выше отметки 6 резюме на одну вакансию. В целом сейчас по России на одну вакансию приходится 3,5 резюме. В производственном секторе эта цифра — 2,8. Среди токарей-фрезеровщиков и сварщиков — менее одного резюме на одну вакансию».
Начальник управления по молодежной политике и социальным вопросам Дирекции по персоналу АО «Минерально-химическая компания ЕвроХим» Юлия Воротникова в своем выступлении отметила: «У нас большая потребность в кадрах, но, когда мы начинаем собеседование, компетенции кандидатов всё-таки не дотягивают до ожиданий работодателя.
Когда мы говорим о том, что можно инвестировать в обучение, результат всё равно не соответствует ожиданиям, потому что компании начинают очень быстро меняться. При этом менталитет кандидатов с опытом, к сожалению, не позволяет им быстро адаптироваться к условиям той среды, которая формируется на предприятиях». В числе решений проблемы спикер назвала работу с молодежью, механизмы поддержки молодых специалистов через наставничество и советы молодежи на предприятиях, интеграцию корпоративных практик обучения в систему СПО.
Директор образовательных проектов АО «Страна возможностей» Никита Александров рассказал об особенностях реализации федерального проекта «Профессионалитет»: «Те практики, которые педагоги получают, пройдя стажировку на реальном предприятии, они могут применять и в жизни. К примеру, они приезжают на предприятие, занимающееся робототехникой, изучают практики использования оборудования, а потом возвращаются к себе в колледжи. Педагоги, получив практические навыки на стажировке, применяют эти знания, эти умения в образовательном процессе».
Спикер подчеркнул, что сегодня в рамках проекта «Профессионалитет» существует хорошее взаимодействие бизнеса, системы среднего специального образования и органов государственной власти.
На сессии также выступили директор по стратегии и развитию ООО «АЦМ», член промышленного кластера Республики Татарстан Томаш Навратил, начальник управления ФП «Профессионалитет» ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» Елена Сафина, заместитель директора по научно-методической работе Корпоративного университета РЖД Андрей Шобанов, директор ЧОУ ДПО «Центр подготовки кадров – Татнефть» Евгений Титанов, директор АНО ДПО «Учебно-курсовой комбинат Мособлгаз» Артем Киселев, заместитель начальника научно-образовательного центра АО «Обуховский завод Ольга Афанасьева.
Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Алла Факторович, резюмируя выступления первой сессии, отметила, что все упомянутые в ней практики объединяет технология наставничества. «Многолетний мониторинг, который проводит Национальное агентство, выдает один и тот же “топ” лучших технологий и лучших мер взаимодействия образовательных организаций и бизнеса. И первое место здесь занимает именно наставничество. Респонденты разных целевых аудиторий: и бизнес, и образовательные организации — отмечают наставничество как средство преодоления коммуникативных разрывов между двумя сторонами диалога. Кроме того, предприятия, продвигая наставничество, как правило, говорят о снижении текучести кадров, повышении производительности труда, снижении издержек на адаптацию и обучение персонала».
Факторович отметила, что Национальное агентство на протяжении многих лет развивает различные методические инструменты, которые позволяют готовить наставников и успешно активно внедрять систему в компаниях.
«Мы давно работаем с этими инструментами, развивая, дополняя их. Практически всё, что мы делаем, — это совершенно открытые ресурсы. Мы с удовольствием делимся ими с нашими коллегами и партнерами. Это и программы повышения квалификации, и рекомендации для наставников, и методические документы для HR-специалистов. Всё это находится в открытом доступе на сайте Национального агентства».
На второй сессии — «Эффективные платформенные решения и искусственный интеллект в управлении человеческими ресурсами» — эксперты обсудили вопросы внедрения технологий искусственного интеллекта в различные сферы и индустрии, поговорили об устойчивости и уязвимости мифов об ИИ, границах его применения в практиках работы с кадрами. Спикеры отвечали на вопросы, вытеснит ли в обозримом будущем искусственный интеллект человека из различных отраслей экономики, какие новые профессии и квалификации появляются в связи с внедрением технологий ИИ, как он меняет традиционные HR-практики.
Директор по развитию системы профессиональных квалификаций ФГБУ «ВНИИ труда» Ирина Волошинапредставила результаты исследования масштабов распространения ИИ в 12 отраслях. Спикер подчеркнула, что респонденты в качестве одного из рисков, связанных с искусственным интеллектом, называют не человекозамещение, а дефицит кадров, которые умеют работать с новыми технологиями. При этом Светлана Наумова, проректор ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования», отметила, что в системе СПО в ближайшее время должна появиться новая специальность «Интеграция решений с применением технологий искусственного интеллекта».
В дискуссии также приняли участие управляющий партнер ООО «Лаб СП» Андрей Филатов, партнер технологической практики «Технологии Доверия» Артём Семенихин. Спикеры проанализировали тренды и горизонты применения искусственного интеллекта в работе HR-служб. В выступлениях генерального директора ИТ-компании «Биорг», резидента фонда «Сколково» Руслана Алигаджиева, генерального директора ООО «ФРЭНДВОРК» Александра Красса, были представлены платформенные решения, облегчающие процесс рекрутинга и повышающие его качество.
Член Комитета по профессиональным стандартам СПК в ГМК Кирилл Храмцов рассказал о пилотном проекте с несколькими СПК при поддержке НАРК по применению ИИ в разработке оценочных средств для профессионального экзамена. По словам спикера, новация, в случае её валидизации экспертным сообществом, сможет в разы сократить и время, и издержки на формирование оценочного инструментария НОК.
Руководитель управления по обучению массового сегмента ПАО «Ростелеком» Надежда Шилова поделилась опытом использования ИИ в обучении персонала. Как выяснилось, ИИ доступна довольно творческая, сложная экспертная деятельность по разработке образовательных программ.
Модератором дискуссии стала Алла Факторович. В завершении разговора она отметила, что у дискуссии открытый финал, поскольку вопрос о роли ИИ в развитии квалификаций еще предстоит обсуждать неоднократно и нужно быть готовыми к тем вызовам, которые он готовит, чтобы не оказаться им замещенными.
Полную запись мероприятий HR-форума можно посмотреть по ссылкам:
- сессия «Лучшие HR-практики и технологии управления персоналом российских компаний»: https://vk.cc/cFnqmn
- сессия «Эффективные платформенные решения и искусственный интеллект в управлении человеческими ресурсами»: https://vk.cc/cFnqqx
Завершила свою работу конференция «Издательская полиграфия России: состояние, тенденции и перспективы развития»
18 сентября 2024 года ФГБОУ ДПО «Академия медиаиндустрии» при содействии Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Российского Книжного Союза провела на базе Московского техникума креативных индустрий имени Л.Б. Красина Конференцию «Издательская полиграфия России: состояние, тенденции и перспективы развития». В Конференции приняли очное участие около 70-ти представителей издательской полиграфии, фирм — поставщиков расходных материалов, преподаватели и студенты профильных специальностей высших и средних специальных учебных заведений. Он-лайн трансляцию мероприятия смотрели студенты полиграфических специальностей колледжей и вузов страны.
С приветственными словами к участникам Конференции обратились Директор Московского техникума креативных индустрий им. Л.Б. Красина – Л.М. Табатадзе, Заместитель руководителя Департамента государственной поддержки периодической печати и книжной индустрии Минцифры РФ — М.Г. Арзаманов и И.о. ректора Академии медиаиндустрии — И.Э. Найговзин.
Модератор Конференции проф. Е.Я. Дугин во вступительном слове отметил, что печатные средства информации, несмотря на все большее использование электронных средств информации, продолжают играть важную роль в жизни государства и общества, развитии экономики, культуры, образования. Это подтвердили в своих выступлениях последующие докладчики.
Руководитель Центра принтмедиаиндустрии Академии медиаиндустрии А.М. Цыганенко в докладе «Рынок издательской полиграфии России» отметил, что 2023 год в целом был успешным для полиграфического производства. В первом полугодии 2024 г. объем полиграфического производства в денежном выражении также увеличился, а выпуск книг превысил количественные показатели первого полугодия 2023 года. Академией медиаиндустрии был проведен мониторинг полиграфического производства по итогам 2023 года. Результаты мониторинга показывают, что несмотря на снижение объемов производства книжно-журнальной и газетной продукции, ассортимент услуг и объемы печати в целом увеличились. Результаты мониторинга говорят о том, что инвестиционный процесс в российской полиграфической промышленности идет вопреки санкциям. Отрасль совершенствуется в техническом и технологическом отношении, расширяет сферы своей деятельности.
Генеральный директор «ИПК Парето-Принт» П.Л. Арсеньев в докладе «Состояние книжной полиграфии в 2024 году – перспективы, основные вызовы и риски». отметил, что комплекс в последние два года наращивает производство. Профиль Парето-Принт – выпуск высококачественных книг всех форматов. Типография стремится и делает все необходимое чтобы занимать лидирующие позиции в издательской полиграфии за счет использования новейшего оборудования, программных средств, организации труда и тесной связи с клиентами. Докладчик отметил необходимость усиления внимания к полиграфическому производству органов власти. В частности, необходимо увеличение выделения средств библиотекам на комплектование их книжных фондов.
Вице -президент СППИ-ГИПП Е.В. Абов в докладе «Рынок печатных СМИ: новые вызовы» привел анализ рынка печатных СМИ. Были отмечены проблемы рынка и меры по их решению. В частности: совершенствование таможенного законодательства, отмена пошлин на полиграфические краски, необходимость совершенствования подготовки квалифицированных кадров, включение отрасли в программу льготного кредитования, поддержка издателей и распространителей печатных СМИ и др..
Директор типографии «Премиум — пресс» В.В. Гаврилов в докладе «Производство издательской продукции в 2023 и 2024 годах в типографии. Тенденции и перспективы» охарактеризовал деятельность типографии в настоящее время и планы на перспективу. Финансовые результаты типографии за 2023 год и первое полугодие 2024 года положительны. Основные проблемы, которые отрицательно влияют на деятельность предприятия: отсутствие качественного исходного сырья и проблемы с логистикой, невозможность инвестирования в основные фонды из-за высоких кредитных ставок. В планах предприятия на перспективу, в частности, обновление парка оборудования, пересмотр ценообразования и др.
Директор по маркетингу и коммуникациям Группы компаний «Дубль В» Л.А. Чекалкина в докладе «Рынок бумаги и картона для издательской полиграфии» отметила, что в различных сегментах материалов для издательской полиграфии в 2023-2024 гг. отмечаются разнонаправленные тенденции. В целом на рынок оказывают влияние участившиеся проблемы с оплатами за импортный товар, нарушение логистических цепочек, увеличение стоимости фрахта. По чистоцеллюлозным мелованным бумагам объем импорт составляет 41%. В сегменте мелованных бумаг с древмассой импорт составляет 4%. Сегмент немелованных бумаг включает в себя офсетные, дизайнерские, каландрированные бумаги. Импорт в данном сегменте составляет всего 1,6% и представлен в основном дизайнерскими материалами. Развивается направление производства книжных бумаг на заводе СЛПК.
Главный редактор издательства «Курсив» А.Ч. Амангельдыев в докладе «Рынок полиграфического оборудования 2023 г. и некоторые прогнозы на 2024 г.» отметил, что западные санкции привели к росту объемов производства отрасли. Доходность полиграфического рынка в целом увеличилась, культура платежей выросла. Многие типографии стали говорить о новом «лучшем году в истории». Рост объема заказов и появившиеся свободные средства создали условия для развития. В результате в Россию в 2023 году было поставлено полиграфического оборудования как минимум на 226 млн. евро. (без учета цифровой печати). Увеличение свободных производственных мощностей приводит к росту конкуренции на рынке полиграфии.
Директор по маркетингу «ОктоПринт Сервис» Л.М. Данилова в докладе «Рынок расходных материалов. Состояние и перспективы» охарактеризовала работу компании на российском рынке. Компания проанализировала таможенную базу за последние 5,5 лет, взяв во внимание три основных сегмента расходных материалов: офсетные резинотканевые полотна, офсетные краски и полиграфические лаки. Начиная с 2020 года, доля присутствия азиатских производителей расходных материалов в России увеличивалась. Практически весь европейский ассортимент кроме, тяжелого оборудования удается заместить.
В докладе представителей компании «Моноритм» П.К. Иванова и В.Ю. Кирюшина «Программные средства организации управления технологическими процессами полиграфического предприятия» была отражена аналитическая информация для построения комплекса ПО полиграфического предприятия в целом и его структурных подразделений. Были отдельно рассмотрены системы ПО российского производства, проведено сравнение их функциональных возможностей с системами иностранного производства и возможности их замены.
Председатель СПК в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции А.В. Иванов в докладе «Управленческие проблемы в подготовке кадров и обеспечении персоналом полиграфических производств» привел анализ удовлетворения потребности издательско-полиграфической отрасли в выпускниках системы СПО и ВПО. В докладе особо обращено внимание на межведомственную разобщенность в организации подготовки кадров для полиграфических производств, нет единой политики в этой сфере, что приводит к «вымыванию» выпускников образовательных учреждений из отрасли после получения профессии. Докладчик отметил также необходимость корректировки действующих ФГОС в системе СПО и ВПО, создания создания новых образовательных стандартов в области издательского дела и полиграфического производства и пересмотр контрольных цифр приема с приведением их в соответствие с запросом отрасли.
В заключение были подведены итоги работы Конференции и организована экскурсия для участников с целью ознакомления с опытом подготовки кадров в Московском техникуме креативных индустрий имени Л.Б. Красина.
Ассоциация ВУЗИЗДАТ включена в перечень организаций, проводящих профессионально-общественную аккредитацию
АНО «АККОРК» совместно с Ассоциацией ВУЗИЗДАТ провели в феврале-марте 2024 года профессионально-общественную аккредитацию кафедры филологии СПбГУ. По результатам мероприятия сформированы четыре Отчета по программам высшего образования с некоторыми рекомендациями.
С апреля 2024 года Ассоциация ВУЗИЗДАТ входит в Перечень организаций Минобрнауки, проводящих профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ высшего образования и соответствующих дополнительных профессиональных программ.
Синергетические аспекты образования
Кривых С. В., Абрамов Н. В. Синергетические аспекты образования. — Изд. 2-е, переработанное. – СПб.: Издательско-полиграфическая ассоциация высших учебных заведений, 2023. – 140 с.
Перспективность синергетической методологии в обучении и воспитании становится все более привлекательной для ученых и педагогов, что позволяет использовать лучшие достижения педагогической науки и практики не во взаимоисключающей, а творческой взаиморазвивающей и взаимодополняющей форме. Благодаря этому, надеемся, синергетическая методология будет активно развиваться и во множестве конкретных вариантов осуществляться не только в среднем, но и профессиональном образовании, действительно свяжет эти уровни образования в единый и непрерывный образовательный процесс.
Книга предназначена для педагогических коллективов образовательных учреждений, работающих в режиме развития, а также для педагогов, реализующих принципы развивающего образования. Первое издание монографии вышло в 2000 году под названием «Развивающее и развивающееся образование: синергетические аспекты образования», однако идеи и мысли той монографии с доработками и дополнениями оказались актуальными и сейчас.
Рекомендовано к печати кафедрой теории и методики воспитания и социальной работы института педагогики РГПУ им. А. И. Герцена
А в т о р ы:
Кривых Сергей Викторович, д-р пед. наук, профессор, заведующий кафедрой теории и методики воспитания и социальной работы ФГБОУ ВО «Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена» (Санкт-Петербург)
Абрамов Николай Васильевич, канд. физ.-мат. наук, доцент, доцент кафедры разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет» (Самара)
Р е ц е н з е н т ы:
Г. И. Егорова, д-р пед. наук, профессор, профессор кафедры педагогического и специального образования ГБУ ВО «Сургутский государственный педагогический университет» (Сургут)
А. К. Лукина, д-р пед. наук, профессор, заведующий кафедрой общей и социальной педагогики ФГАОУ ВО Сибирский федеральный университет» (Красноярск)
ISBN 978-5-91155-254-1
О кадрах в издательско-полиграфической отрасли…
12 декабря 2023 года в Московском техникуме креативных индустрий им. Л. Б. Красина состоялось ежегодное заседание Совета по профессиональным квалификациям в области издательского дела и полиграфического производства. В мероприятии приняли также участие приглашенные лица: генеральный директор издательства «Эксмо» Евгений Капьев, заместитель генерального директора по производству цифровой книжной типографии «Т8» Сергей Боев, главный редактор журнала «Паблиш» Дмитрий Старцев, директор по развитию «Нисса-Центрум» Михаил Кувшинов, заведующий по направлению «Печатное дело» Можайского техникума Денис Гутник и представители других отраслевых структур.
Первая тема повестки дня заседания была посвящена обсуждению вопроса «Дефицит кадров в издательствах и типографиях: кого готовить системе профессионального образования?». Обмен мнениями с руководителями различных предприятий, приглашенных на заседание и последующий диалог занял более двух часов. Высказывались различные соображения по данному вопросу, но все участники совещания констатировали один факт – квалифицированных кадров не хватает и с каждым днем все больше.
Евгений Капьев обозначил основные требования к специалисту в области издательского дела: креативность и организация процесса креатива, коммуникации и умение разговаривать, маркетинг и продвижение, работа с искусственным интеллектом, полиграфические стандарты в книжном деле. Данным набором компетенций, по мнению Евгения Викторовича, должен обладать будущий издатель-редактор. Необходимо учесть данные компетенции в новом профессиональном стандартом, который следует начать разрабатывать. Издательство «Эксмо» готово предоставить свои методические разработки в этой сфере.
Отметив, что тренда к снижению показателей по выпуску книжной продукции не наблюдается, докладчик обратил также особое внимание на обучение профессии через практику. «В каждом отделе крупного издательства, — отметил Евгений Викторович, — должен быть стажер! Мы за этим неуклонно следим».
Евгений Капьев также указал на необходимость участия работодателей в повышении престижа рабочих мест в отрасли и продвижение своих компаний среди учащихся профильных колледжей и вузов. Полная видео-запись выступления генерального директора «Эксмо» ниже:
Сергей Боев задался вопросом, где вся молодежь, которая заканчивает колледжи и вуз? «Куда уходят дети?» — риторически спросил он аудиторию. По мнению технического директора «Т8» учат много в нашей стране, но выпускники почему-то по окончанию образовательного учреждения уходят либо на маркетплейсы, либо в курьеры, либо в салоны красоты красить «ноготочки». Там выше заработок, резюмировал выступающий, и меньше ответственность! «Мы готовы к взаимодействию с колледжами и вузами, где готовят полиграфистов, — сказал Сергей, — готовы приходить и на личном примере рассказывать о том, как можно построить карьеру в нашей отрасли. В Озоне и Вайлдберриз ни о какой карьере речи не идет, там молодежь просто зарабатывает деньги для владельца этого бизнеса и немного для себя!».
Докладчик начал свое выступления с тезиса о том, что сегодня нужны практически все категории специалистов — рабочие, среднее звено, ИТР. Приводим полную запись доклада:
Денис Гутник сообщил, что в Можайском полиграфическом техникуме ежегодно выпускается группа по направлению «Печатное дело» из 25 человек, а заявок от отрасли по этой специальности поступает около 200 ежегодно. Дисбаланс налицо, как и востребованность в кадрах. Студенты уже со второго курса выходят на работу в типографии, а по достижению 18 лет устраиваются на работу и переводятся на индивидуальное обучение. По мнению докладчика, производству сегодня необходимы люди даже без теоретических знаний, желающие трудится и осваивать профессию.
Главный редактор журнал «Паблиш» Дмитрий Старцев начал своё выступление с тезиса о том, что необходимо поднимать престиж профессии и это обоюдная задача учебного заведения и работодателя. «Когда приезжаешь в какую-либо типографию, — заметил Дмитрий, — то ты видишь по состоянию цехов, комнат отдыха, туалетов в конце концов, что здесь либо «выжимают деньги», либо уважают свой труд и человека. С этого начинается вовлечение в полиграфию!». Учить – это тоже профессия, учебному заведению нужны квалифицированные преподаватели, а не просто люди из отрасли. Преподавателя тоже нужно обучать, чтобы он сумел научить – обобщил Дмитрий Старцев.
Михаил Кувшинов предваряя свой доклад ответил Сергею Боеву на сентенцию о том, что кадров нет. «Если глобально не хватает кадров от уборщицы до печатника, кроме директоров конечно, — сказал Михаил Алфеевич, — то нужно платить больше!». Докладчик подчеркнул, что нехватка кадров началась ещё со времени начала пандемии. Маркетплейсы увеличили свой объем в разы и стали платить соответствующую зарплату своим курьерам и работникам склада. Произошел перекос на рынке труда, он будет устранен каким-либо способом, но пока он есть. По мнению Михаила Алфеевича нужно поднимать интерес к полиграфической отрасли и тут тренд на цифровизацию печатных процессов сможет привлечь молодежь.
Профессор Мосполитеха Александр Сафонов в дискуссии высказал мнение, что система подушевого финансирования в образовании сегодня не способствует улучшению показателей качества подготовки студентов. Мы не может отчислить и вынуждены его «тащить» до диплома, так как отчисление снижает финансирование вуза.
Член Совета Роман Силкин сообщил, что в стране уже два года реализуется федеральная программа адресной подготовки кадров для предприятий «Профессионалитет», по которой выделяются по 100 млн на создание соответствующих промышленных кластеров, а также пересматриваются образовательные программы и, в частности, программа подготовки кадров «Технология полиграфического производства» уже сокращена почти на год. «В регионах уже создано 130 промышленных кластеров, — сказал Роман Сергеевич, — но в полиграфическом производстве за последние два года не создано ни одного!».
Директор Колледжа автоматизации производства Никита Златин высказал свое мнение по вовлечению учащихся в отрасль. «Необходимо разговаривать с молодежью на их языка, — сказал Никита Андреевич, — уметь их заинтересовывать и убеждать в перспективности работы в издательствах и типографиях. Подростки в возрасте 16-17 лет мыслят другими категориями и надо искать к ним подход».
В процессе дискуссии члены Совета и приглашенные докладчики обменялись мнениями и по итогам мероприятия будет создан соответствующий документ. Видео-запись дискуссии опубликована ниже:
Во второй части заседания Совета были рассмотрены текущие вопросы:
«О соответствии новых проектов ФГОС профессиональным стандартам и требованиям отрасли (приказ Минпросвещения № 717 от 25.09.23)». Члены Совета выслушали сообщение председателя о том, что в данный момент почти утвержден новый ФГОС «Мастер печатного дела», который вопреки логике и здравому смыслу объединил в себе профессии печатника, переплетчика и верстальщика. Соответствующее письмо от имени Совета было направлено в Минпросвещение в адрес директора Департамента Неумывакина В.С., но ответ получен не был.
«О работе Совета в 2023 году». Председатель Совета Александр Иванов кратко рассказал о проведенных мероприятиях. Отчет утвержден.
«Обсуждения планов работы Совета в 2024 году». Было предложено разработать два профессиональных стандарта – «корректор» и «технолог». Предложение поддержано.
Александр Иванов обратился к членам Совета с просьбой утвердить должность заместителя председателя Совета для обеспечения более активного взаимодействия в различными структурами в Москве, улучешния документооборота и координации деятельности членов Совета. Председатель Совета предложил кандидатуру эксперта Ассоциации ВУЗИЗДАТ Белоусова Алексей Григорьевича на эту должность. Предложение было поддержано.
В заключение председатель Совета Александр Иванов предложил оптимизировать состав Совета, исключив из него тех, кто не принимает никакого участия в работе данной общественной организации. Также поступило предложение принять в члены Совета генерального директора издательства «Эксмо» Евгения Капьева и главного редактора журнала «Паблиш» Дмитрия Старцева. Предложения были удовлетворены.
Полный протокол заседания Совета приведен ниже:
Курсы повышения квалификации в области издательского дела и полиграфии
Центр принтмедиаиндустрии проводит в октябре 2023 года курсы повышения квалификации в области издательского дела и полиграфии по следующим темам:
— «Инструменты дополненной реальности в полиграфии» (26-27 октября);
— «Инновационные инструменты управления бизнес-процессами» (17 и 24 октября);
— «Облачные технологии в издательском деле и полиграфии» (10-11 октября);
— «Технология редакторской подготовки изданий учебной литературы для общеобразовательной школы и вузов» (24-25 октября).
Курсы повышения квалификации во второй декаде ноября 2023 года:
— «Методика оценки качества печати экземпляров готовой продукции»;
— «Содержимое и структура технологических частей договоров типографий на изготовление печатной продукции».
Объем каждого курса 16 академических часов. По завершении изучения курса слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации.
Курсы проводятся в Академии медиаиндустрии по адресу:
Москва, ул. Октябрьская, д. 105, корп. 2.
Справки можно получить по электронной почте: printmediaipk@mail.ru
или телефону: +7 968 765 55 84