Клуб, или за брата отвечу


23 марта 2023 года в Колледже банковского дела и иинформационных систем (Санкт-Петербург) состоялось ежегодное собрание Клуба директоров цифровых типографий, на котором присутствовало 108 руководителей, владельцев и специалистов типографий, учебных заведений и компаний — поставщиков сырья и оборудования в области полиграфии. Публикуем первое критическое впечатление о мероприятии от Нисса-Центрум (Москва).

Собрание Клуба директоров цифровых типографий в Питере прошло и было организовано очень неплохо. Хочу все же отметить что порадовало особенно и что допускает дальнейшие улучшения.

Плюсы (+)

  1. Место. Это 5+. Колледжу респект. Думаю, со стороны Клуба им надо давать что-то еще полезное. Понятно, взаимополезное. Например, вакансии. Но по теме — не надо биороботов искать в лицее. И с интересными зарплатами. Ср Кадровые проблемы: взгляд отраслисредняя заработная платы в отрасли будет расти и весьма скачкообразно
  2. Прямая видео трансляция в Сеть. Причем с достойным качеством (а не с трясучкой, пропаданием звука-видео и квадратиками  — так все умеют). Хотя, если бы у аппарата сидел оператор и смещал фокус в соответствии с происходящим событиями — было б лучше. И Боевое “За брата отвечу!” попало б не только в звуковую, но и в видео дорожку.
  3. Катеринг. Еда была в меру и в тему. Особенно порадовали салатики в малых плошках, молодца. Да и пироги были годные. Напитки также были уместны. За все не ручаюсь, но белое сухое, которое я потестил перед выступлением, было вполне.

Минусы (-)

  1. Жутко не хватало модерации. Отсюда не хватило времени. Делать это просто — сидит девочка с часами. И показывает докладчику листы A4 — 5 мин, 1 мин, море кончилось. Не понимает докладчик по человечески — модератор спрашивает зал — даем еще 5 мин или выпроваживаем? Аргумент что заплатили — но платили многие поставщики, видимо — все. И получается, что вежливые получили меньше, чем те, у кого второе счастье прокачано. Неверное позиционирование, не Питерское.
  2. Соответственно не хватало регламента. Но не только из-за отсутствия модерации. Программа должна быть доступна всем ДО того. С минутами. И с перерывами. Их еще можно использовать чтобы регламент догонять. Умеренно использовать.
  3. Самое интересное — всегда вопросы, живая дискуссия. Чтоб было слышно — девочка с микрофоном должна ходить по залу и давать микрофон задающему вопрос. А оператор — жало камерой водить.
  4. Кулуары. Самое важное — живое общение. А уж в Клубе — и подавно. Те же перерывы. Да, планировать на час-два больше времени. Или нещадно резать время нас-поставщиков. (На интересных, думаю, время найдется). А для появления бюджета без рекламы — самим деньги собирать, ага. И жабу — жабу урезонивать.
  5. Презентации. Я всегда считаю, должны они быть опубликованы ДО мероприятия. Сильно экономит время слушателям. Можно обдумать вопросы. Можно понять, какую пропустить не грех. Что сильно повышает качество докладов, тк ставит в крайне невыгодное положение тех, кто презентации делает тягомотно-скучные. И кому вообще лень на презентацию пару часов потратить, но не впадлу забрать на нее сотню человеко-часов слушателей.
  6. Свет. Был слишком яркий в передней части зала, у экрана — настолько, что на экране ничего было не разобрать. Я восхитился какие слова там были у Анри мелкими буквами — но кто ж их увидел?
  7. Батл. Гарантирую, что было б самое интересное во всем мероприятии. Но нет —  не было. Вообще.

Но все же нарастающим итогом собрание получилось яркое, интересное и в следующем году обязательно хочется повторить.

Михаил Кувшинов, директор по развитию Нисса-Центрум